R&v développement

Mettez votre talent entrepreneurial au service du bonheur des autres.

 

 

 

Before you go

   – Historique et valeurs de R&V

   – Mission et vision

   – Processus de sélection des franchisés

1. Lancement et Établissement des Fondations

Durant cette période inaugurale, RencontrerVoir a tracé ses premiers pas, établissant des bases solides et jetant les fondations d’un concept novateur dans le domaine des rencontres en ligne

Février 2022 à Août 2022

Février 2022 
  • 1er Business Plan.
Mars 2022 
  • Validation de l’idée : création de la page FB, augmentation de la portée organique, client “test”, création d’événements, création du groupe privé, visio test ;
  • Recherche d’associés : réseaux physiques et clubs d’entrepreneurs.
Juin 2022
  • Lancement des premières pubs.
Juillet 2022
  • Commencement de l’activité avec la mise en ligne du site internet ;
  • 1ère itération : des visios sur calendrier à la visio sur invitation, visio découverte à prix réduit.
Août 2022
  • Itération 2 : mise en place des Speed Duos, visio découverte offerte sur résa d’un appel téléphonique Calendly, système de paiement par tickets.

Expansion Nationale et Consolidation

Une phase cruciale où RencontrerVoir s’est étendu à l’échelle nationale, consolidant son positionnement unique dans un marché en pleine mutation

Septembre 2022 à Décembre 2022

Septembre 2022

  • Immatriculation de la SAS ;
  • Premiers clients ;
  • Itération 3 : mise en place du formulaire pour la résa de la visio découverte offerte et retour aux abonnements.

Octobre 2022

  • Espace membre (AddOn WP).

 Novembre 2022

  • Itération 4 : création de l’espace membre, inscription gratuite, les visios hebdomadaires deviennent les P’tits directs tous les soirs en accès libre ;
  • Arrivée de Philippe dans l’équipe comme senior advisor.

Décembre 2022

  • Groupes de travail avec les membres ;
  • Redéfinition de la cible : csp+, relookage du site ;
  • Itération 5 : système de paiement forfait all inclusive, speed dating, sélection des membres, debriefing post Duo.

Transition Franchise et Croissance Durable

Une phase cruciale où RencontrerVoir s’est étendu à l’échelle nationale, consolidant son positionnement unique dans un marché en pleine mutation

Janvier 2023 à Décembre 2023

Février 2023

  • Test de pub Ad.

Mars 2023

  • Adaptation du message en priorisant la consultation des profils sur l’espace membre et non plus la participation aux lives ;
  • Mise en place de la démo.

Avril 2023

  • Passage à la pub “génération prospect”

Mai 2023 

  • De la pub nationale à la pub régionale

Juin 2023

  • Lancement du recrutement pour la création de lives régionaux.

Aout 2023

  • Test d’externalisation du process commercial en call center

Novembre 2023

  • Modélisation des campagnes facebook pour mutualiser les régions
  • Mise en place des questionnaires de sélection

Décembre 2023

  • Décision stratégique d’étendre R&V en franchise émerge de notre réussite nationale de 18 mois, consolidant notre modèle économique et préparant le terrain pour une expansion dynamique et éthique

3 différences = 3 bonnes raisons de nous rejoindre

Sans local, sans limite

Rejoindre R&V signifie dire adieu aux coûts et contraintes liés à la gestion d’un local.

Pas de loyers exorbitants, de charges fixes, ou d’inquiétudes liées à l’emplacement.

Notre modèle de franchise sans local offre la flexibilité ultime, vous permettant de gérer votre entreprise où que vous soyez, libérant du temps et de l’énergie pour ce qui compte vraiment : le développement de votre activité.

Innovant, acteur de l'avenir

En choisissant RencontrerVoir, vous choisissez bien plus qu’une franchise.

C’est l’opportunité de conquérir un territoire en plein essor et de participer activement à la révolution des rencontres en ligne. 

Ne vous contentez pas de suivre, devenez leader avec R&V.

Pionnier et unique

En tant que franchisé R&V, vous serez à la tête d’un concept novateur et inédit en France.

Bien que le modèle existe aux USA, son introduction en France le positionne comme un précurseur sur un marché encore à conquérir.

Profitez de l’avantage d’être le premier, sans concurrence directe, offrant à votre entreprise un terrain vierge pour croître, prospérer et devenir la référence incontestée dans le secteur.

Un concept de rencontre en ligne unique

Découvrez notre concept révolutionnaire qui transcende les limites des rencontres en ligne conventionnelles.

Avec R&V, nous offrons une approche novatrice basée sur des rencontres en visio, éliminant les faux profils et garantissant des échanges authentiques.

Les membres bénéficient d’un accompagnement personnalisé, redéfinissant ainsi l’expérience des rencontres en ligne.

Un marché exceptionnel

Dans un monde saturé de rencontres en ligne, le paysage change.

Les gens recherchent plus que des profils. R&V émerge comme une alternative unique, privilégiant la qualité et l’humanité répondant aux aspirations d’une génération en quête d’authenticité.

Rejoignez-nous pour redéfinir l’avenir des rencontres en ligne !

Vous souhaitez en savoir plus ?

Remplissez ce formulaire ou appelez-nous 

Semaine 1-2
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Votre candidature initiale

Vous soumettez votre candidature en ligne. Vous décrivez vos motivations, votre expérience et pourquoi vous souhaitez rejoindre R&V.

Semaine 1-2
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La 1ère prise de connaissance

Un premier échange pour discuter de votre parcours, de votre compréhension du concept RencontrerVoir, et de vos aspirations entrepreneuriales

Semaine 1-2
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Etude de la candidature

Notre équipe examine attentivement votre candidature, évaluant votre adéquation avec nos valeurs et vos compétences entrepreneuriales.

Semaine 1-2
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Entretien Approfondi

Un premier échange pour discuter de votre parcours, de votre compréhension du concept RencontrerVoir, et de vos aspirations entrepreneuriales;

Semaine 3-4
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KPI approfondis

Vous recevrez votre BM personnalisé de votre département, les chiffres clés et les projections.

Semaine 3-4
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Validation de votre engagement

Nous validerons ensemble la compréhension du concept et des process R&V, l’adhésion aux valeurs de notre marque et votre vision de la franchise et votre engagement.

Semaine 3-4
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Débrief final

Nous vous proposons un dernier entretien pour débriefer, clarifier les points, compléter les informations si besoin et finaliser les détails.

Semaine 5
Semaine 5

Décision finale

Notre équipe prendra une décision finale et vous informera de l'acceptation ou du refus de votre candidature.